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EDICIÓN 156: SOSTENIBILIDAD: ROSTROS QUE CONSTRUYEN E INSPIRAN EN BOLIVIA

En Bolivia, las empresas que lideran el presente integran impacto social, innovación y rentabilidad en una sola visión. Esta Edición 156 de Management Magazine reúne a empresas y líderes de la banca, industria, agroindustria, seguros e innovación social que incorporan la sostenibilidad en el núcleo del negocio.
Participan referentes como BMSC, CBN, IASA, Soboce, Itacamba, Banco FIE, BNB, Banco Ecofuturo, LBC Seguros, Nexocorp y BCP, junto a los aportes de Javier Prieto Doria Medina y Lucía Sossa, Directora Ejecutiva del Pacto Global Red Bolivia. La publicación reconoce prácticas bolivianas donde rentabilidad y responsabilidad avanzan juntas.

EDICIÓN 155: ESTRATEGIAS DE LA COMUNICACIÓN CORPORATIVA

Management Magazine, en su edición 155, reafirma a la comunicación corporativa como eje estratégico del desarrollo empresarial. Comunicar ya no es informar, sino construir confianza, reputación y vínculos sostenibles mediante coherencia y transparencia. La excelencia exige liderazgo interno especializado, capaz de alinear narrativa y visión, fortalecido por la alianza con agencias expertas que conforman un binomio clave para la gestión reputacional. Este especial reúne a líderes de agencias y a profesionales de grandes organizaciones bolivianas, quienes comparten cómo creatividad, innovación, digitalización y cultura organizacional impulsan marcas sólidas. La comunicación emerge así como el puente transformador entre empresas y sociedad, boliviana.

EDICIÓN 154: MARCELO MORALES

El progreso nacional demanda una visión integral que combine industria sólida, innovación tecnológica y responsabilidad ambiental. Esta edición destaca referentes que encarnan ese equilibrio. Itacamba Cemento, liderada por Marcelo Morales, demuestra que producir también implica empleo de calidad, sostenibilidad y cuidado del entorno. En paralelo, d’Innova 2025 evidenció que la alianza entre banca y fintech es ya la única vía hacia un sistema financiero ágil, seguro e inclusivo. Pero todo avance converge en un desafío decisivo: el cambio climático. Comprenderlo y actuar define la diferencia entre crecimiento efímero y legado duradero. El futuro se construye hoy, con decisiones colectivas responsables.

EDICIÓN 153: CITY BRAND

En su edición 153, Management Magazine pone en valor a Santa Cruz como la fuerza económica que impulsa a Bolivia bajo el concepto “Brand Santa Cruz”. La ciudad emerge como una marca estratégica que simboliza dinamismo, innovación y liderazgo empresarial. Empresas emblemáticas como Itacamba, UPSA, Vaca Fría, UTEPSA y EMPACAR reflejan una cultura de trabajo sostenible y emprendedora. El análisis se enriquece con la mirada de Gustavo Iaccino, quien destaca al talento humano como motor del progreso. Expocruz 2025 consolida este posicionamiento global. Más que territorio, Santa Cruz es energía, oportunidades y futuro para el país.

EDICIÓN 152: LÍDERES DEL MANAGEMENT

En su Edición Premium 152, Management Magazine destaca al liderazgo y al management como fuerzas clave del crecimiento económico y del desarrollo humano. Bajo el concepto “La Receta del Éxito”, presenta a diez líderes bolivianos que han transformado sus sectores combinando visión estratégica y valores sólidos. Más allá de los resultados, se resalta su integridad, resiliencia, empatía y compromiso social. Con el aporte de Javier Prieto Doria Medina, la edición profundiza en el liderazgo transformacional como motor de impacto sostenible. Estos referentes demuestran que el éxito perdurable nace de gestionar con propósito, potenciar el talento humano y construir legado desde Bolivia.

EDICIÓN 151: SALUD CORPORATIVA

En el entorno empresarial actual, la salud corporativa se consolida como el eje de las organizaciones exitosas. En Bolivia, empresas líderes han comprendido que el bienestar físico, emocional y financiero es clave para atraer talento, fortalecer culturas y potenciar la productividad. Great Place to Work Bolivia, a través de Paola Justiniano, reafirma que invertir en las personas genera resultados sostenibles. Esta edición reconoce a compañías referentes que impulsan entornos laborales saludables mediante innovación, flexibilidad y desarrollo profesional, junto a iniciativas como Bankame, que transforma el bienestar financiero. El mensaje es claro: cuidar a la gente no es un beneficio, es la mayor ventaja competitiva del futuro.