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Mark Cuban advierte a la Generación Z: dominar la inteligencia artificial será una ventaja competitiva

La carrera por la inteligencia artificial ya no se limita a las grandes compañías tecnológicas. Para el empresario e inversionista estadounidense Mark Cuban, el verdadero diferencial competitivo estará en las personas capaces de comprender y aplicar esta tecnología antes que el resto del mercado.

Durante una intervención en el festival South by Southwest (SXSW), el multimillonario sostuvo que, si hoy tuviera entre 16 y 21 años, dedicaría prácticamente todo su tiempo a aprender sobre inteligencia artificial. Su recomendación coincide con una tendencia cada vez más visible entre líderes tecnológicos como Bill Gates, quienes consideran que la IA será uno de los principales motores económicos de las próximas décadas.

Lejos de presentar la inteligencia artificial como una amenaza, Cuban la define como una herramienta de productividad y creación de oportunidades.

«Si tuviera 16, 18, 20 o 21 años, dedicaría cada minuto del día a aprender sobre IA. Incluso mientras durmiera, escucharía podcasts sobre IA», afirmó.

Su planteamiento refleja un cambio en las habilidades que comenzarán a exigir las empresas. Más que sustituir completamente a los trabajadores, la IA ampliará las capacidades de quienes sepan utilizarla estratégicamente dentro de sus funciones.

«Mark Cuban asegura que, si hoy comenzara su carrera, dedicaría prácticamente todo su tiempo a aprender inteligencia artificial.»

Para Cuban, dominar la inteligencia artificial no será suficiente.

El verdadero valor estará en integrar estas herramientas con disciplinas como marketing, finanzas, diseño, ventas, operaciones o gestión empresarial, permitiendo resolver problemas complejos con mayor rapidez y precisión.

Diversos estudios de consultoras como McKinsey & Company, PwC y el World Economic Forum coinciden en que los perfiles híbridos —capaces de combinar conocimientos técnicos con visión de negocio— serán algunos de los más demandados durante los próximos años.

El empresario considera que la inteligencia artificial modificará profundamente la forma en que operan las organizaciones.

Automatización de procesos, análisis de datos, desarrollo de productos, atención al cliente y toma de decisiones serán algunos de los ámbitos donde esta tecnología continuará ganando protagonismo.

Sin embargo, Cuban insiste en que la IA no constituye una solución automática.

Su verdadero potencial dependerá de las personas capaces de formular mejores preguntas, interpretar resultados y aplicar el conocimiento dentro de contextos empresariales reales.

«Los profesionales con mayor ventaja competitiva serán quienes integren la IA con disciplinas como marketing, finanzas, diseño y gestión empresarial.»

A diferencia de algunas predicciones que anticipan una sustitución masiva del talento, Cuban sostiene que existen capacidades difíciles de replicar mediante algoritmos.

«La IA no sabe distinguir una buena historia de una mala», explicó al referirse a profesiones creativas como la producción audiovisual, el diseño o la generación de contenidos.

En ese sentido, considera que la inteligencia artificial potenciará el trabajo humano más que reemplazarlo, especialmente cuando se combine con pensamiento crítico, creatividad y capacidad de innovación.

Además del conocimiento técnico, Cuban mantiene otro criterio constante para evaluar talento: la actitud.

El empresario afirma que las personas con mayor potencial son aquellas profundamente comprometidas con lo que hacen y dispuestas a aprender de manera permanente.

En un entorno donde la inteligencia artificial evoluciona a gran velocidad, la actualización continua comienza a convertirse en una competencia estratégica tanto para profesionales como para organizaciones que buscan mantener su competitividad.

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