MANAGEMENT EMPRESARIAL

MANAGEMENT EMPRESARIALTecnología

Apple apuesta por Gemini para redefinir el futuro de Siri

La decisión de Apple de adoptar el modelo de inteligencia artificial Gemini, desarrollado por Google, representa un punto de inflexión en la carrera por construir asistentes digitales más inteligentes y adaptativos. Tras meses de rumores y evaluaciones internas, la compañía confirma que la tecnología de Gemini se convertirá en el pilar de la próxima generación de Siri, cuya actualización llegará este año.

Leer más
Gestión del Talento HumanoMANAGEMENT EMPRESARIAL

El nombramiento de Dina Powell McCormick en Meta: una decisión estratégica de liderazgo

El nombramiento de Dina Powell McCormick como presidenta y vicepresidenta de Meta representa mucho más que un cambio en la alta dirección de la compañía. La decisión refleja una lectura profunda del momento que atraviesa la empresa y del tipo de liderazgo que requiere para sostener su crecimiento en un entorno marcado por la expansión tecnológica, la presión regulatoria y la creciente complejidad operativa a nivel global.

Leer más
Gestión del Talento HumanoMANAGEMENT EMPRESARIAL

La planificación salarial como eje estratégico para fidelizar talento en 2026

La forma en que las empresas diseñan sus salarios ya no puede responder a fórmulas del pasado. En un contexto donde la movilidad laboral es alta y el costo de vida presiona cada vez más el poder adquisitivo, la compensación se ha convertido en uno de los principales factores de decisión para atraer y, sobre todo, retener talento. Hoy, planificar salarios no significa solo pagar más, sino pagar mejor.

Leer más
Gestión del Talento HumanoMANAGEMENT EMPRESARIAL

2026 y el nuevo eje de la competitividad: cómo trabajan las organizaciones

Durante mucho tiempo, la estrategia empresarial giró en torno a metas financieras, crecimiento acelerado y métricas de desempeño. Sin embargo, al entrar en 2026, ese enfoque comienza a resultar insuficiente. Hoy, cada vez más organizaciones coinciden en un punto clave: la manera en que se trabaja se ha convertido en un diferenciador competitivo tan relevante como el producto, el precio o la tecnología.

Leer más
MANAGEMENT EMPRESARIALMarketing

Cuando el trayecto se convierte en medio: la nueva frontera de la publicidad experiencial

La relación entre marcas y consumidores atraviesa una transformación profunda. Ya no basta con aparecer; hoy es imprescindible integrarse de forma relevante en la vida cotidiana. En ese contexto, la alianza entre Coca-Cola y Uber Advertising marca un punto de inflexión en la forma en que se concibe el tiempo de tránsito: el desplazamiento deja de ser un intervalo neutro para convertirse en un espacio estratégico de conexión emocional y narrativa de marca.

Leer más