viernes, mayo 8, 2026
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MANAGEMENT EMPRESARIAL

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Mejorar la calidad de vida laboral: una prioridad que redefine el liderazgo empresarial

El bienestar de los empleados ha dejado de ser un beneficio adicional para convertirse en una prioridad estratégica dentro de las organizaciones. De acuerdo con estudios del Instituto de Calidad de Vida de Sodexo, el 96% de los CEO a nivel global considera que mejorar la calidad de vida de sus colaboradores es una tarea esencial, y más de la mitad ya destinan presupuestos específicos para este fin. Esta tendencia refleja un cambio profundo: el éxito empresarial ya no se mide solo en resultados financieros, sino también en la capacidad de las compañías para cuidar a su gente.

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Gestión del Talento HumanoMANAGEMENT EMPRESARIAL
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La edad no determina la productividad: por qué contratar adultos tiene ventajas

“Primero que todo quiero aclarar que la productividad de una persona no depende de su edad, sino de su actitud y compromiso”, afirma Jairo Pinilla, Director de Performia Colombia. Sin embargo, muchos empresarios aún mantienen un paradigma que los lleva a evitar la contratación de personas mayores, pese a que ellos mismos superan los 40 años y su edad no los hace menos productivos.

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MANAGEMENT EMPRESARIAL
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Sinchi Wayra celebra el Bicentenario con un libro que refleja la evolución de la minería boliviana

En el marco de las celebraciones por el Bicentenario de Bolivia, el Grupo Minero Sinchi Wayra presentó en La Paz el libro “Minería y Sostenibilidad: Un viaje fotográfico a través del tiempo”, una obra que invita a reflexionar sobre la evolución de la minería boliviana a través del contraste entre fotografías históricas y registros contemporáneos capturados en las operaciones que la empresa desarrolla en las minas de Porco y Bolívar.

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Coyuntura
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Disciplina fiscal y justicia social: el nuevo equilibrio económico que propone el Gobierno de Rodrigo Paz en Bolivia

El nuevo gobierno de Rodrigo Paz Pereira asume el desafío de reconstruir una economía debilitada, marcada por desequilibrios fiscales, falta de liquidez y desconfianza institucional. Su equipo económico plantea un viraje estructural que combina disciplina fiscal, apertura al mundo y justicia social, con el fin de devolver estabilidad y credibilidad a Bolivia tras dos décadas de un modelo centralizado.

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Gestión del Talento HumanoMANAGEMENT EMPRESARIAL
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La precisión de los datos: un pilar esencial en los sistemas de Recursos Humanos modernos

En un mundo empresarial que se transforma a una velocidad vertiginosa, contar con información confiable se ha convertido en un factor crítico para la gestión del talento. Los sistemas de Recursos Humanos son una fuente inagotable de datos estratégicos, pero su utilidad depende directamente de la calidad con la que se alimentan. Un solo error o registro desactualizado puede distorsionar indicadores clave y llevar a decisiones poco efectivas.

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Tecnología
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Nestlé acelera su transformación digital con SAP S/4HANA Cloud: eficiencia, IA y agilidad global

La transformación digital ya no es una tendencia, sino una necesidad estratégica para las grandes corporaciones. Nestlé, uno de los gigantes mundiales de alimentos y bebidas, ha dado un paso decisivo en esa dirección al completar con éxito la primera fase de su migración a SAP S/4HANA Cloud Private Edition, un movimiento que redefine los estándares de eficiencia tecnológica en el sector de bienes de consumo.

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Tecnología
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“Los bots de la muerte: entre la memoria digital y la ética del duelo”

La inteligencia artificial ha cruzado fronteras impensadas. Si antes se limitaba a tareas de eficiencia o creatividad, hoy se adentra en un terreno mucho más íntimo: la muerte. En China y otros países, están surgiendo servicios capaces de recrear digitalmente a personas fallecidas. Mediante audios, mensajes y fotos, estas plataformas construyen “avatares” que pueden conversar, imitar voces y mantener un eco artificial de quienes ya no están.

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