domingo, enero 18, 2026
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MANAGEMENT EMPRESARIAL

Gestión del Talento HumanoMANAGEMENT EMPRESARIAL
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La gestión del talento en minería: un modelo que inspira a otras industrias

La minería ha sido históricamente un motor económico y un referente de innovación en la gestión de personas. Más allá de su impacto financiero, esta industria ha desarrollado prácticas de administración del talento que hoy sirven de guía para otros sectores productivos. Su capacidad de operar en condiciones complejas, manteniendo altos estándares de seguridad, bienestar y continuidad laboral, la ha convertido en una fuente de aprendizaje para ámbitos como la construcción, la energía y la logística. La manera en que la minería ha logrado equilibrar productividad, salud y compromiso humano constituye un ejemplo de evolución organizacional aplicable a diversas realidades empresariales.

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Tecnología
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Amazon y el desafío de la automatización: ¿eficiencia o riesgo para el empleo global?

Amazon, una de las corporaciones más influyentes del mundo, vuelve a situarse en el centro del debate sobre el futuro del trabajo. Con más de 1.5 millones de empleados, la gigante del e-commerce ha iniciado el plan de automatización más ambicioso de la industria logística: sustituir el trabajo de aproximadamente 600,000 personas por robots de inteligencia artificial antes de 2033.

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MANAGEMENT EMPRESARIAL
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Innovación y cercanía: el Banco Mercantil Santa Cruz renueva su presencia en el corazón de Santa Cruz

En el dinámico contexto financiero boliviano, la modernización y la experiencia del cliente se han convertido en pilares esenciales para las instituciones bancarias. El Banco Mercantil Santa Cruz (BMSC), líder del sector financiero privado en Bolivia, refuerza esta visión con la reinauguración de su emblemática agencia ubicada en la avenida Monseñor Rivero de Santa Cruz

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MANAGEMENT EMPRESARIAL
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El gran vacío de la ciberseguridad en Latinoamérica: la urgencia de formar a los empleados

En plena era digital, donde la información se ha convertido en el activo más valioso de las organizaciones, la ciberseguridad emerge como un pilar estratégico indispensable. Sin embargo, un reciente estudio de Kaspersky pone en evidencia una realidad preocupante: el 47 % de las empresas en Latinoamérica no capacita a sus empleados en seguridad informática.

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MANAGEMENT EMPRESARIALMarketing
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Uber acelera la movilidad eléctrica: incentivos económicos para impulsar un cambio sostenible

La movilidad eléctrica ya no es una promesa del futuro, sino una transformación en marcha. En este contexto, Uber ha decidido dar un paso decisivo hacia la sostenibilidad al lanzar un programa de incentivos que busca motivar a sus conductores a migrar hacia vehículos eléctricos. Con esta medida, la compañía no solo apuesta por la innovación tecnológica, sino también por un cambio cultural que redefine la manera en que se concibe el transporte urbano.

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