GestiónDelTalento archivos | Magazine Management

En el mundo empresarial actual, obsesionado con la innovación disruptiva y la transformación digital, existe un sesgo silencioso pero profundamente arraigado que está minando el capital estratégico de muchas organizaciones, especialmente en sectores críticos como la industria y la energía. Se trata de la discriminación por edad, un error de cálculo que equipara juventud con relevancia y experiencia con obsolescencia.

Gestión del Talento Humano MANAGEMENT EMPRESARIAL

14 enero 2026 Magazine Management

La nueva ecuación del trabajo en América Latina

La gestión del capital humano atraviesa una transformación profunda. Ya no se trata únicamente de optimizar costos o mejorar procesos internos, sino de responder a un entorno donde confluyen cambios regulatorios, nuevas expectativas del talento y una rápida

Gestión del Talento Humano MANAGEMENT EMPRESARIAL

12 enero 2026 Magazine Management

La planificación salarial como eje estratégico para fidelizar talento en 2026

La forma en que las empresas diseñan sus salarios ya no puede responder a fórmulas del pasado. En un contexto donde la movilidad laboral es alta y el costo de vida presiona cada vez más el poder adquisitivo, la compensación se ha convertido en uno de los principales factores de decisión para atraer y, sobre todo, retener talento. Hoy, planificar salarios no significa solo pagar más, sino pagar mejor.

Gestión del Talento Humano MANAGEMENT EMPRESARIAL

8 enero 2026 Magazine Management

El nuevo ADN del liderazgo ejecutivo rumbo a 2026

El rol del CEO está atravesando una transformación profunda. Ya no se trata únicamente de dirigir con eficiencia operativa o dominar un sector específico, sino de liderar en un entorno marcado por la incertidumbre constante, la aceleración tecnológica y la presión por generar valor sostenible. Las organizaciones están redefiniendo qué esperan de su máxima figura ejecutiva, y ese cambio es estructural, no coyuntural.