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En un panorama económico caracterizado por la volatilidad y el cambio constante, la búsqueda de la eficiencia organizacional se ha convertido en un imperativo para la supervivencia y el crecimiento. Este desafío adquiere una dimensión particularmente crítica para las micro,

Gestión del Talento Humano MANAGEMENT EMPRESARIAL

31 diciembre 2025 Magazine Management

De la intuición a la evidencia: cómo la selección de personal se transformó en un proceso predictivo

Durante muchos años, seleccionar personal fue un ejercicio marcado por la experiencia del reclutador, entrevistas poco estructuradas y comparaciones difíciles de sostener. La evolución tecnológica y metodológica de las últimas dos décadas cambió radicalmente este escenario. Hoy, la selección de talento se apoya en datos trazables, procesos más breves y herramientas que permiten anticipar el desempeño futuro con mayor precisión.