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TIGRE BOLIVIA: Una cultura que inspira orgullo y compromiso

Salud Corporativa – TIGRE Bolivia – Cultura laboral – Motivación – Compromiso – Liderazgo – Clima Laboral –

Mónica Vargas – HRBP Bolivia de Tigre Bolivia

En un entorno donde atraer talento es clave, Tigre Bolivia destaca por una cultura basada en la confianza, el desarrollo y la inclusión, logrando resultados gracias a personas valoradas.

En palabras de Mónica Vargas, HRBP Bolivia de Tigre Bolivia, “hemos construido una cultura laboral centrada en las personas, donde nuestras prácticas diarias hacen que los colaboradores se sientan valorados, escuchados y motivados a crecer profesionalmente”. Ese enfoque se ve reflejado en el alto sentido de pertenencia: el 96% del equipo afirma estar orgulloso de trabajar en la empresa.

La compañía ha eliminado las jerarquías físicas y simbólicas dentro de sus oficinas, promoviendo un entorno de accesibilidad, comunicación horizontal y confianza. “Se comparte información de manera abierta, tanto en momentos de éxito como en desafíos”, destaca Vargas.

Además, Tigre Bolivia impulsa activamente el crecimiento interno. Con programas de capacitación, liderazgo, coaching y planes individuales de desarrollo, el 50% de las vacantes se cubren con talento interno. Esto se complementa con una visión clara de diversidad e inclusión, dado que el 43% del liderazgo está conformado por mujeres.

Tenemos el 43% del equipo de liderazgo conformado por mujeres”

Tigre Bolivia demuestra que cuando se apuesta por las personas, se construyen equipos comprometidos, motivados y preparados para enfrentar cualquier desafío con pasión y propósito.

  1. Cultura cercana, inclusiva y sin jerarquías.
  2. Desarrollo profesional real y continuo.
  3. Bienestar integral y reconocimiento constante.
  • Frase que identifica a la hora de motivar a su equipo: Vamos que Vamos
  • Número de colaboradores: 177 colaboradores
  • Logros: 1er Lugar en el ranking GPTW Bolivia 2025 en la categoría 101 a 700; Grupo Tigre es el #12 en la Categoría de empresas Multinacionales para América Latina 2024.

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