Gestión del Talento Humano

La designación de Juan José Galvarro Requena como gerente general de Boliviana de Aviación (BoA) llega en un momento decisivo para la aerolínea estatal. En un acto oficial desarrollado en el Aeropuerto Internacional Jorge Wilstermann, el Gobierno presentó a las nuevas autoridades del sector aeronáutico, apostando por un proceso de renovación que busca fortalecer la eficiencia y el servicio en la aviación civil del país.

En un entorno laboral cada vez más dinámico, las organizaciones buscan estrategias que fortalezcan la productividad sin sacrificar el bienestar de sus equipos. En este contexto, las ideas del autor James Clear conocido

Edgar Morales Mamani nació en septiembre de 1958, en la población de Huarina, provincia Omasuyos del departamento de La Paz. Militar en reserva pasiva de la Fuerza Aérea Boliviana (FAB), es un destacado dirigente político y líder indígena alteño – boliviano con reconocida trayectoria en los ámbitos de seguridad, defensa, gestión pública y liderazgo social.

La gestión del talento humano enfrenta un punto de inflexión decisivo en 2026. En un entorno en el que la Inteligencia Artificial redefine la forma de trabajar y los procesos empresariales cambian a un ritmo sin precedentes, la actualización constante de habilidades se ha convertido en una condición indispensable para sobrevivir y prosperar. Conceptos como upskilling y reskilling, antes vistos como complementos del desarrollo profesional, hoy representan la base de la empleabilidad y la competitividad tanto individual como organizacional.

El aprendizaje organizacional ha dejado de ser un proceso accesorio para convertirse en el núcleo de la estrategia empresarial. En un entorno donde la tecnología redefine la manera de trabajar y competir, las organizaciones más exitosas serán aquellas capaces de aprender, desaprender y reaprender al mismo ritmo que evoluciona su entorno.

El nombramiento de Yussef Akly como nuevo presidente de Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos (YPFB) marca un punto de inflexión en uno de los sectores más estratégicos del país. La estatal petrolera, que en los últimos años ha enfrentado serias críticas por casos de corrupción, baja eficiencia y falta de transparencia, enfrenta el reto de recuperar la confianza ciudadana y restablecer su papel protagónico en la economía nacional.

La reciente decisión del Gobierno boliviano de renovar los altos mandos de YPFB y la ANH marca un momento clave para el sector de los hidrocarburos. En un escenario en el que el país busca fortalecer su seguridad energética y responder a los retos que plantea el mercado internacional, las nuevas designaciones representan una apuesta por una conducción técnica y orientada a resultados. El presidente Rodrigo Paz formalizó los nombramientos con el objetivo de dar mayor cohesión a la política energética nacional.