ROSARIO PAZ: “Liderar con propósito implica encontrar en cada jornada una razón para agradecer y avanzar”

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Con visión estratégica, fe firme y vocación de servicio, Rosario Paz Gutiérrez, Presidenta Ejecutiva de NEXOCORP, ha consolidado un liderazgo basado en el propósito, la excelencia y el impacto positivo. Y hoy es una de las líderes bolivianas más referentes de Bolivia. A través de sus “Cinco Mandatos de Hierro”, comparte los principios que han guiado su camino profesional, personal y espiritual, posicionándola como una de las líderes que contribuyen activamente a construir un mejor país.

MANDATO 1: HAZ LO QUE AMAS Y AMA LO QUE HACES

Para Rosario Paz, liderar con propósito implica encontrar en cada jornada una razón para agradecer y avanzar. “Hacer lo que amo me conecta con mi propósito, con lo mejor de mí misma. Al levantarme cada día con energía y agradecida con Dios por las nuevas oportunidades que me brinda para crear  servir.”, afirma. Esta conexión con lo esencial ha sido clave para tomar decisiones que impactan tanto a nivel empresarial como humano.

El trabajo con mi equipo se apoya en tres pilares: participación, fomentamos la toma de decisiones compartida; mejora continua, promovemos una cultura colaborativa; y accountability, cada uno asume el impacto de sus acciones”

Ese vínculo genuino entre pasión y vocación fortalece el compromiso personal y eleva el nivel de impacto: “La certeza de una vida plena y la confianza de que lo que se hace por amor, produce el bien en nuestro entorno”, expresa con convicción.

MANDATO 2: SI QUIERES RESULTADOS POSITIVOS, RODÉATE DE UN EQUIPO TALENTOSO

Para Rosario, el liderazgo no se ejerce en solitario. Cada paso que da está respaldado por un equipo en el que confía plenamente: “En Nexocorp, nuestras decisiones impactan directamente en el futuro de casi tres mil familias… Por eso, tomo cada decisión con responsabilidad y siempre respaldada por un equipo de confianza: profesionales con talento, corazón y resiliencia”.

Consciente del impacto social de su organización, recalca que “cuando las personas se sienten escuchadas, valoradas y empoderadas, se convierten en su mejor versión”. Así, logra construir un entorno donde florecen la innovación, el compromiso y la mejora continua.

MANDATO 3: EN UNA RIENDA, EL RIGOR; EN LA OTRA, LA INTUICIÓN

El equilibrio entre mente y corazón es un principio esencial en su estilo de liderazgo. “Mi forma de tomar decisiones busca siempre minimizar errores y maximizar aciertos”, explica Rosario, quien articula con maestría el análisis de datos con la experiencia intuitiva acumulada a lo largo de los años.

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Esa sabiduría práctica se traduce en resultados concretos: “Cuando la lógica y la intuición se encuentran, surge una mirada más completa, capaz de anticipar riesgos y detectar oportunidades que otros pasan por alto”, señala.

MANDATO 4: SI LO HACES, HAZLO BIEN

La excelencia no es negociable en la cultura corporativa que Rosario ha construido. “Si se hace algo, tiene que ser bien hecho”, enfatiza, recordando a su equipo la importancia de dar siempre el cien por ciento en cada tarea, sin excusas ni atajos.

Desde su perspectiva, cada acción, por pequeña que sea, debe ser motivo de orgullo: “Suelo repetir a los colaboradores que den el ciento por ciento, con atención, concentración y destreza, dado siempre la milla extra para que todo cliente esté satisfecho y para que cada uno se sienta orgullosos de s mismo al ver los resultados de su trabajo”.

MANDATO 5: AGRADECE SIEMPRE

Rosario vive su liderazgo desde una conciencia profunda de gratitud. “Siento un profundo agradecimiento por el camino recorrido”, confiesa. Valora tanto las oportunidades como los desafíos superados, así como la herencia de valores que recibió de su familia y que aún guían sus decisiones. Para ella, agradecer es mucho más que una actitud: es una filosofía de vida. “Agradecer es reconocer lo recibido, valorar lo que tenemos y vivir con propósito”, concluye.

…cada decisión con responsabilidad y siempre respaldada por un equipo de confianza: profesionales con talento, corazón y resiliencia”

Los cinco mandatos de Rosario Paz reflejan un liderazgo que va más allá de lo económico, enfocado en lo humano, lo espiritual y lo trascendente. Amar lo que se hace, rodearse de talento, decidir con equilibrio, actuar con excelencia y agradecer siempre resumen el legado de una líder que inspira con propósito y acción.

Una pincelada de Rosario…

Rosario Paz Gutiérrez lleva con orgullo el nombre de su madre, quien la enseñó a trabajar con pasión, a servir con determinación, a cuidar los detalles y a dejar el corazón en cada desafío. Se define como una persona en constante aprendizaje, comprometida con liderar Nexocorp con visión, responsabilidad y un profundo amor por su país, Bolivia.

Estudió Administración de Empresas y Análisis de Negocios en Texas A&M University, obtuvo un MBA en Global Management en Thunderbird University y una maestría en Big Data y Business Intelligence en la Universidad de Lleida-España. Su carrera comenzó en 1995, cuando se unió a la empresa familiar y lideró la creación de Farmacorp. En 2022 fundó Nexocorp, corporación que agrupa a las marcas: Amarket, Farmacias Dr. Osvaldo, Pizza Hut y otras. Emprendedora por naturaleza, ha impulsado proyectos como Viajes Espacial y Loyalty Clubs. Además, ha ocupado cargos como vicepresidenta de CAINCO y de la FEPSC.

De cerca con Rosario…

• Libro favorito: Where Good Ideas Come From – Steven Johnson
• Destino de viaje favorito: Me gustan los lugares de paisajes hermosos, relajantes, puede ser a la orilla de un río, lago o el mar. En Bolivia, el Salar de Uyuni es uno de mis destinos preferidos. 
• Lo que la hace feliz: Saber que mis hijos, que mi familia está bien; un logro alcanzado en equipo después de un trabajo desafiante; los momentos de oración.
• Motivación diaria: Sentirme productiva, útil, con propósito.
• Acción para soltar la rabia del momento: La oración, me brinda paz, me da consuelo y me reconforta.