Oliver Viera – liderazgo que no negocia sus principios, una lección de humanidad que recibió como legado

Antes de dirigir Remax Bolivia, Oliver Viera recibió en casa una enseñanza que marcaría su forma de liderar: el valor de una persona se revela cuando decide actuar correctamente, incluso cuando el entorno ofrece atajos.

En su memoria, su madre aparece como una mujer bondadosa, de valores intachables, cuya manera de cuidar y querer a los demás se convirtió en una escuela silenciosa de humanidad. No lideraba desde un cargo, pero sí desde una forma de estar presente. De ella aprendió a mirar a cada persona con respeto y empatía.

Liderar desde el respeto

Para Viera, una de las mayores enseñanzas de su madre fue valorar al ser humano antes que cualquier resultado. “Su manera de cuidar y querer a las personas me enseñó a valorar a cada ser humano y a liderar desde el respeto y la empatía”, afirma.

“Lo que empieza mal, termina mal. Eso me llevó a actuar correctamente y mantener mis principios a toda costa”

La confianza no se construye solo con metas cumplidas, sino con la forma en que se trata a quienes hacen posible esos resultados. Su liderazgo lleva esa raíz: una sensibilidad que no debilita la dirección, sino que le da profundidad.

La protección como forma de amor

El sacrificio que más lo marcó fue la presencia constante de su madre. Oliver recuerda que ella siempre lo cuidó por encima de cualquier situación. “Me protegió toda su vida y nunca dejó de estar pendiente de mí, incluso en los momentos más difíciles”, señala.

Esa protección fue base emocional. Fue el lugar desde donde aprendió a avanzar y salir adelante sin perder sensibilidad hacia los demás.

“Me enseñó a cuidar, a proteger y a luchar por salir adelante sin perder la sensibilidad hacia los demás”

Honestidad y humildad como brújula

Entre los valores heredados, Viera destaca dos pilares: honestidad y humildad. “El valor más importante que heredé de ella es la honestidad. También aprendí la humildad, algo fundamental tanto en la vida como en el ámbito empresarial”, sostiene.

En la alta dirección, ambos valores funcionan como brújula. La honestidad protege la reputación; la humildad evita que el cargo se convierta en distancia.

Cuando el camino fácil no era el correcto

Uno de los momentos más difíciles de su trayectoria llegó cuando, en su empresa, le ofrecieron hacer cosas indebidas. En ese instante, la enseñanza de su madre apareció con absoluta claridad: “Lo que empieza mal, termina mal”.

Esa frase lo llevó a actuar correctamente y mantener sus principios a toda costa. En una decisión así se mide el verdadero liderazgo: no en la comodidad del resultado inmediato, sino en la capacidad de sostener la ética cuando existe presión.

Oliver Viera reconoce que su madre marcó profundamente su lado humano y emocional. Le enseñó a cuidar, proteger y luchar sin perder sensibilidad.

En su historia, el liderazgo no nace del poder, sino del carácter. Su madre le dejó una certeza definitiva: ningún éxito justifica perder los principios.

“Busco soluciones, no culpables. Creo en enfrentar los conflictos de manera directa y responsable”

Conociendo a Oliver Viera…

• Libro favorito: “Who Wants to Be a Millionaire”, de Donald Trump.
• Destino favorito: Cualquier lugar donde haya playa.
• Reacción ante una situación de conflicto: Busco soluciones, no culpables. Creo en enfrentar los conflictos de manera directa y responsable. 
• Frase que lo identifica: “La vida buena cuesta; hay una más barata, pero esa no es vida.”

Perfil Profesional:

Oliver viera cuenta con más de 26 años de experiencia en el rumbo inmobiliario. Es Presidente de RE/MAX Bolivia desde hace 16 años. Es graduado de la Carrera de Auditoria Contable de la Universidad APEC en Republica Dominicana y cuenta con Maestría en finanzas y marketing en la universidad de Miami-EE.UU.